Қазақстанда әйелдердің экономикалық және әлеуметтік рөлі артып келеді. Себебі еліміз гендерлік теңдік жолын ұстанады. Бір қолымен бесікті, екінші қолымен әлемді тербейтін аналар бүгінде билікте, бизнесте, ғылым жолында өздерін дәлелдеп, табысты еңбек етуде.
Статистикалық деректерге сүйенсек отанымызда мемлекеттік қызметтегі басшылық лауазымдардың 39%-ын әйелдер атқарады екен.
Қазіргі кезде Парламентте нәзік жанды 26 депутат бар, бұл жалпы халық қалаулылары санының 18,9%-ын құрайды. Ал мәслихаттағы 3 415 депутаттың 774-і әйел заты болса, мәжілістегі 98 депутаттың 16-ы әйел. Сенаттағы 50 депутаттың 10-ы нәзік жандылар. Елімізде министр лауазымындағы ханымдар да бар. Бүгінде денсаулық сақтау, еңбек және халықты әлеуметтік қорғау, оқу-ағарту, мәдениет және ақпарат министрліктерін әйелдер басқарып отыр. Әділдік жолында еңбек етіп жүрген қыз-келіншектер де жетерлік. Нақтырақ айтқанда елімізде 1 248 әйел судьялар бар.
Әйелдер бизнесті де сәтті дөңгелетіп, еліміздің экономикасына айтарлықтай үлестерін қосып келеді. Мамандардың дерегінше шағын және орта бизнестегі субъектілердің 48 %-ы әйелдерге тиесілі.
Қазақ қоғамында қашанда ардақты саналған әйел затының құрметі бүгінде түсіп отырған жоқ. Гендерлік саясатты тек жоғары лауазымды билікпен өлшеп қоюға болмайды. Бұл әйелдердің билік басындағы мүмкіндіктерін ғана айқындамайды, сонымен қатар отбасында, күнделікті тұрмыстық, экономикалық, адамгершілік-тәрбиелік, қорғаушылық және басқа да маңызды функцияларын орындауда жауапкершілігін, тепе-теңдігін көрсетеді.
Халықаралық тәжірибе отбасының беріктігіне гендерлік жүйенің елеулі әсер ететінін көрсетіп отыр. 1995 жылы Бейжің декларациясына қосылғаннан бері тұрақты гендерлік саясатты қалыптастыру бағытын нық ұстанып келе жатқан Қазақстан тепе-теңдікті ұстануды жалғастыра бермек.
Алғашқыда гендерлік саясатқа жұрттың үрке қарағаны рас. Себебі бұл жүйе ерді әйелден ерекшелеп, немесе әйелді ерлерден биік қою деген түсінік қалыптасты. Алайда қазір гендерлік саясат туралы қоғамның пікірі жақсарып, оң көзқарас қалыптасуда. Гендерлік саясат – бұл ерлер мен әйелдерді жарыстыру немесе салыстыру емес , ол - ер мен әйелдердің қоғамды тең дәрежеде бірлесіп дамытуы деп қабылдағанымыз жөн. Әрбір әйел шаңырағында бақытты, жұмысында табысты, қоғамда белсенді, билікте көшбасшы болуға құқылы және лайықты.
